Najlepsze szkolenia są w karnawale!
Opublikowano: 17-01-2012
Pierwsze miesiące roku kojarzą się z energią i optymizmem karnawału. Warto wykorzystać okazje, które niosą zimowe miesiące i skupić się na rozwoju osobistym. Możliwości te zauważa coraz więcej pracodawców, którzy organizują kursy i szkolenia w celu samorozwoju pracowników. Poniżej przedstawiono najważniejsze aspekty, na które trzeba zwrócić uwagę przy organizacji takich warsztatów.
Kluczową rzeczą przy planowaniu szkolenia czy spotkania firmowego jest określenie daty. Karnawał jest jednym z niewielu okresów w roku, który idealnie nadaje się na przeprowadzenie treningu połączonego z firmową integracją. Początek roku sprzyja wprowadzaniu zmian, o których najlepiej informować podczas nieco mniej zobowiązujących spotkań, na przykład w restauracji.
Równie ważne jak czas jest również miejsce, gdzie organizujemy wydarzenie. Coraz częściej firmy decydują się przenosić spotkania czy konferencje z dusznych sal konferencyjnych do wygodnie urządzonych lokali gastronomicznych. Także pracownicy chętniej biorą udział w szkoleniach, które organizowane są w restauracjach – większość centrów szkoleniowych znajduje się na peryferiach, co powoduje problemy z dojazdem. Wraz z nadejściem kryzysu więcej firm rezygnuje ze szkoleń wyjazdowych na rzecz kursów, które odbywają się w dogodnych dla pracowników miejscach – najczęściej w lokalach w centrach miast.
„Coraz więcej firm rezygnuje z wigilijnych imprez dla pracowników na rzecz karnawałowych spotkań. Powodem takiej decyzji może być łatwiejsze zarządzanie noworocznym budżetem. Ponadto, wiele osób przed świętami woli spędzić ten czas w rodzinnym gronie, więc takie integracje pod koniec grudnia mają swoich przeciwników”. – mówi Paweł Boczkowski z warszawskiego lokalu Sofa Restaurant & Bar.
Kolejną rzeczą, którą musimy się zająć jest – program spotkania. Zależy od niego skuteczność szkolenia, a także wrażenia pracowników po zakończeniu wydarzenia. Coraz częściej lokale starając się odpowiadać na potrzeby swoich gości oferują aranżacje wnętrz i dobór menu odpowiadające tematyce spotkania. Ponadto, organizują aktywności z wykorzystaniem elementów związanych z zabawą i tańcem. Swobodniejsza atmosfera początku roku oraz wspomnienie niedawnych świąt są gwarancją wysokiej oceny pracodawcy po zorganizowaniu integracji.
„Za wyborem karnawału przemawia także mnogość rozwiązań, o które można wzbogacić firmowe spotkanie – od najprostszych warsztatów tańca przez zajęcia z samorozwoju, które stają się coraz bardziej popularne. Wiele lokali wychodzi naprzeciw oczekiwaniom klientów pomagając w doborze szkoleń przejmując na siebie cześć obowiązków organizatora”. – mówi Barbara Drozdowska, manager warszawskiej restauracji z 10-cio letnim stażem.
Najcenniejszym kapitałem każdej firmy są ludzie. Atmosfera karnawału sprzyja realizacji noworocznych postanowień, warto więc pomóc swoim pracownikom i zapewnić perfekcyjnie przygotowane szkolenie.